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1、体检
根据考生的综合成绩从高分到低分排序后，按各招聘岗位名额1:1的比例分别确定参加体检人选，并向社会公示。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检在指定医院进行，体检和复检费用由考生自理。
体检不合格产生的空缺，不进行递补。体检时间、地点另行通知。
2、考察考核
体检合格者进入考察考核环节，考察考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、奖惩、任职回避等方面，并对报名资格条件及报考者提供信息的真实性进行复审、核查。考察不合格者，取消聘用资格，出现空缺不进行递补。考察考核由区招考工作领导组统一组织实施。
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