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2015山西太原科技大学提前到部分院校、科研院所招聘优秀紧缺人才67人公告
为进一步加强我校教师队伍建设，切实吸引优秀人才来我校从事教育教学工作，有效改善教师队伍学缘结构，不断提高教师队伍的整体素质，我校拟于2015年继续赴部分院校、科研院所招聘优秀、紧缺人才。根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于<关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才的请示〉的批复》(晋人社事管函[2014]310号)等文件精神，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神，以优化我校教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标，积极推进教育人事制度改革，努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制，为我校教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障，为全省转型跨越发展提供智力支持。
二、招聘原则
(一) 坚持德才兼备的原则;
(二) 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三) 坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;
(四) 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五) 坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
三、招聘岗位及计划安排(见附件1)
四、招聘工作组织方式
招聘工作在省人社厅、教育厅的组织和领导下，由我校依据省人社厅、教育厅审核同意的招聘方案具体组织实施。结果报省教育厅、省人社厅批准。省人社厅、教育厅对我校的招聘工作进行重点知道和监督。
五、招聘时间
2014年11月1日--- 2015年3月31日。
六、招聘范围及学历要求
本次招聘工作人员仅限教师岗位。学历要求为博士或硕士研究生。招聘对象为2014、2015年度获得学历、学位证的全日制普通高等院校、科研院所国家统招毕业生，以及经国家教育部认证的优秀归国留学人员。 根据我校专业建设和人才紧缺情况，本次招聘采取提前到部分院校、科研院所进校园直接招聘。 本次招聘岗位仅限教师岗位，招聘对象为2014年未就业毕业生和2015届应届毕业生，要求硕士研究生及以上，双证齐全。
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