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四、招聘程序
招考工作按照发布招聘公告、现场报名及资格初审、笔试、资格复审、教学能力测试、体检、考核考察、确定岗位、公示、聘用等十个步骤进行。
(一)发布招聘公告
本方案经区招聘工作领导组审议通过,并报大同市人力资源和社会保障局核准备案后,在《大同日报》、大同市城区人民政府网站、大同市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告,发布公告不少于7个工作日。
(二)现场报名及资格初审
本次招聘采取现场报名方式进行,每人限报一个学科。
1、报名时间:2016年9月18日—— 9月25日(节假日不休息),上午8:00至12:00 ,下午3:00至6:00。
2、报名地点:大同市瑞洲大酒店
地址:大同市云冈路五岔路口北200米
3、填报信息:报考人员须登陆大同市城区人民政府网站,在本公告附件中下载打印《大同市城区2016年公开招聘小学教师报名表》,并逐项填写。
4、报考人员须提供以下证件和材料:本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已
使用过的报到证)原件及复印件;在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网网址:www.chsi.com.cn),近期同版红底2寸彩照8张;已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明。
5、报考“服务基层项目人员”在提供上述证明材料的同时,须登陆大同市城区人民政府网站,在本公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。
6、对考生提供的各种证件原件和有关材料,进行初审。
7、开考比例。报名人数原则上达到拟招聘人数3倍以上方可开考。
8、计划调整。报名人数不达上述竞争比例的,可经区招聘工作领导组研究,核减或取消该岗位招聘计划,核减或取消后的招聘计划,根据工作需要调整到其他岗位。核减、取消、调整情况及时在大同市城区人民政府网站、大同市人力资源和社会保障局网站公布。
(三)笔试
笔试由区招聘工作领导组办公室组织。笔试科目为:综合知识(包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)、教育学与教育心理学, 考试时间为2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分,并分别按50%的比例计算笔试成绩;笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。区招聘工作领导组确定笔试 考务安排,考生可在城区人民政府网站、大同市人力资源和社会保障局网站关注试前公告。
笔试后,根据各学科笔试成绩排名,按招聘计划的3倍确定进入教学能力测试人选。对参加笔试成绩有效人数不达招聘计划3倍的,按实有人数确定进入教学能力测试人选。
(四)资格复审
资格复审工作由区招聘工作领导组办公室负责组织实施。
对进入教学能力测试的考生进行资格复审,依据考生提供的各种证件原件和有关材料,进行审核、确认。
1、资格复审须提供以下材料:未就业且档案在各级人才交流中心、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明,档案自带的提供本人档案。
2、凡有下列情形之一的,取消应聘资格,后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处:
① 考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;
② 报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;
③ 隐瞒与报考资格有关的个人信息的;
④ 提供虚假信息,或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的。
⑤ 其他不符合报考资格条件、要求的。
3、考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
4、因考生放弃、资格复审不合格等产生的教学能力测试空缺名额,按各学科笔试成绩排名依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象,按资格复审合格的实际人数进行能力测试。
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