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(五)体检考察
体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
考察按照德才兼备、以德为先的标准，由用人单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品德、遵纪守法、现实表现以及工作回避等情况认真考察，逐人形成考察材料，提出结论性意见。
(六)公示
依据体检结果和考核情况，由汾阳市招聘工作领导组确定拟聘用人员名单进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满无异议或者虽有反映但不影响聘用的人员，由市人社部门下达聘用通知并办理聘用审批手续，用人单位和受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
四、聘用及待遇
聘用人员纳入事业编制，试用期为一年，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。一旦正式聘用，五年内不得申请调动或辞职，否则不予提档。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
2017年8月前的毕业生，聘用后上岗。2018年应届毕业生，2018年9月上岗。小学、幼儿教师在城乡小学、公办幼儿园安排，其中报考艰苦农村边远地区岗位的，在石庄、杨家庄、三泉等艰苦农村边远或山区安排，三年内不得调动。初中教师重点安排城区初中任教，高职专业教师安排市高职中任教。
该方案由汾阳市人社局负责解释。
咨询电话：0358-7333305(汾阳市人社局)
原标题：汾阳市2017年公开招聘200名教师的公告
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2017汾阳市公开招聘教师2018届毕业生复审信息登记表.doc
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