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(六)面试
面试工作在市人社局的监督指导下由大同市教育局组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在大同基础教育网站公布。
面试采取按照现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式。面试主要考察应聘人员的教学能力。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩现场向考生个人公布。
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=最终笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。同1个岗位，若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
(七)体检与考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由大同市教育局组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同基础教育网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照体检标准参照教师资格认定体检标准执行。体检结论不合格需要复检的(可在体检结果告知后3日内提出复检申请)，按市教育局指定的医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
(八)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市人民政府门户网站和大同基础教育网上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，大同市教育局负责将拟聘人选报市人社局批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、监督检查
市纪委监委驻市教育局纪检监察组加强对招聘笔试、面试、体检等环节的监督，设立举报电话向社会公布，对群众检举和监督发现的对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。公开招聘教师工作领导组对群众申诉和控告要认真核查。
公告中公示的咨询电话、监督电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。资格复审所需相关材料请提前准备。
招聘政策和具体事宜可咨询市教育局。
政策咨询: 0352---2087290
监督电话: 0352---2087303
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
附件
大同市2019年公开招聘
教师工作领导组办公室
2019年8月7日
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