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报名人员资格审查通过后，将于2019年6月底前于长治市教育局官网、长治市教育局微信公众号进行公示和通知。相关专业测试定于2019年7月上旬进行。
本着公开公平公正的原则，能力测试根据专业要求、岗位实际制定。采用讲课的方式，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，量化评分，择优录取。具体方式、时间、地点另行通知。
能力测试结果通过长治市教育局官网、长治市教育局微信公众号公示和通知。
(四)体检
体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的人员取消其资格，并顺延递补。
(五)考察考核
根据体检结果，确定考察考核人选，对人选进行考察考核。考察考核主要考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况，考察考核不合格的取消引进资格，并顺延递补。
综合各方面考察考核结果，经局党委会议研究决定后，将初步人选名单报长治市委人才办。
(六)选岗
经市委人才工作领导组公示无异议，印发正式引进文件后，根据不同学校名额，在相应岗位中按照面试成绩由高到低依序选岗。
四、纪律监督
1.引进人才工作要坚持客观、全面、公正和实事求是原则;
2.人才引进工作要严格遵守工作纪律，严格考察考核程序，认真履行职责，自觉接受监督;
3.工作人员要遵守回避制度，需回避的工作人员要主动及时声明;
4.无论工作人员还是报考人员在聘用过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。
咨询电话： 0355-2058512 0355-2058013;
18503556785 13935593706
举报电话： 0355-2025885
原标题：长治市教育局关于引进学校高层次思政人才的对接方案
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附件1：《长治市教育局2019年引进高层次思政人才招聘简章》
附件2：《长治市市直事业单位引进急需紧缺高层次人才信息登记表》
长治市教育局
2019年6月17日
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