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一、2014年山西长治教师招聘原则
1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；
2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
3、本次招聘，部分岗位采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。
二、2014年山西长治教师招聘单位岗位及名额
本次招聘事业单位工作人员共计136名。
1、教育系统25名：
其中：壶关一中12名、常平中学3名，职业中学5名，专设研究生岗位5名(壶关一中3名、常平中学2名 )。
2、卫生系统101名：
其中：县人民医院13名（差额）、疾病预防控制中心3名、中医院7名（差额）、妇幼保健院8名、乡（镇）卫生院45名（含服务基层专门岗位10个）、乡（镇）卫生监督员20名、专设研究生岗位5名（县妇幼院3名、县疾控中心2名）
3、常平开发区10名。
三、2014年山西长治教师招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件；
3、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
4、年满18周岁以上、30周岁以下（1984年6月30日至1996年6月30日期间出生 ）；部分岗位对年龄放宽，详见《招聘简章》。
5、“服务基层项目专门岗位 ”的报考对象：山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划 ”、 “ 三支一扶 ”计划、“大学生志愿服务西部计划 ” 等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作 ”服务期满、考核合格、现仍在职的人员。
6、具体各岗位学历、专业及其他条件，详见《招聘简章》。
7、社会在职人员报考须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。
8、凡有下列情形之一的不得报考：
①、曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；犯罪嫌疑尚未查清，或正在接受纪律审查的人员；
②、现役军人；
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