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③、试用期未满的人员；

④、在校专升本、在读研究生不得以原取得的专科、本科学历报考；

⑤、弄虚作假；伪造、编造有关报考材料、证件、信息的人员;

⑥、法律法规规定不得聘用的其他人员。

四、2014年山西长治教师招聘考试

考试工作由壶关县事业单位公开招聘工作领导组办公室组织实施。

考试以笔试和面试（结构化面谈、实践技能测试、讲课）的方式进行。

1、笔试采取闭卷考试的方式进行，根据不同岗位专业要求设不同试卷。笔试采取百分制，满分为100分。笔试时间为120分钟。

①、教育系统岗位的笔试内容为《教育类基础知识》。

②、卫生系统岗位（除乡镇卫生监督员外）的笔试内容为《医学类基础知识》。

③、常平开发区、乡镇卫生监督员岗位的笔试内容为《公共基础知识》。

考生按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时考生必须携带准考证、身份证（身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致），缺少证件者或证件内容不一致者不得参加考试。

笔试具体时间、地点详见《准考证》。

2、面试成绩满分100分。当场评分，当场亮分，当场宣布。面试方式采用结构化面谈、实践技能测试、讲课方式进行。

笔试结束后，所有岗位原则上按1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定面试人员。

同一岗位符合面试条件且最后一名笔试成绩相同的考生，可共同列入面试人选。达不到面试规定比例的，按实有人数进行面试。专设研究生岗位免笔试直接进入面试。

3、笔试与面试成绩权重相加后为考试总成绩，总成绩采用百分制。总成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序。

考生未在规定时间内领取面试准考证的，取消其面试资格，该岗位面试人选按照笔试成绩从高分到低分依次递补；考生未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格，该岗位面试人选不再递补。

4、总成绩的计算方法

所有招聘岗位（除专设研究生岗位外）笔试与面试成绩比为6：4，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

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